Central Armed Police Forces में फिलहाल DIG स्तर पर लगभग 20–25%, IG स्तर पर करीब 50% और ADG स्तर पर करीब 75% पद IPS अधिकारियों के लिए निर्धारित हैं। सरकार इन प्रतिशतों को बरकरार रखने पर विचार कर रही है। हालांकि, साथ ही CAPF कैडर के अधिकारियों के करियर प्रोग्रेशन को बेहतर बनाने के लिए कैडर रिव्यू और पदोन्नति के अवसर बढ़ाने जैसे विकल्पों पर भी चर्चा चल रही है।
यह पूरा मामला तब सामने आया जब Supreme Court of India ने पिछले साल अपने एक फैसले में सरकार को निर्देश दिया था कि CAPF में SAG स्तर तक IPS प्रतिनियुक्ति को धीरे-धीरे कम किया जाए। सरकार ने इस फैसले के खिलाफ पुनर्विचार याचिका भी दायर की थी, जिसे अदालत ने खारिज कर दिया। अब केंद्र सरकार वैधानिक संशोधन के जरिए इस व्यवस्था में बदलाव का रास्ता तलाश रही है, ताकि सुरक्षा जरूरतों और कैडर अधिकारियों के हितों के बीच संतुलन बनाया जा सके।
Author: JAN TV Editorial Team
DISCLAIMER: इस वेबसाइट पर दी गई जानकारी केवल सामान्य एवं शैक्षणिक उद्देश्यों के लिए है। हमने जानकारी को सटीक रखने का प्रयास किया है, लेकिन इसकी पूर्णता या विश्वसनीयता की गारंटी नहीं दी जाती। तृतीय-पक्ष वेबसाइटों या स्रोतों की सामग्री पर हमारा नियंत्रण नहीं है। इस जानकारी के आधार पर लिया गया कोई भी निर्णय आपके अपने विवेक और जोखिम पर होगा।
